Ａ，ストックオプション制度は、取締役や従業員に対して企業の発行する株式を株価が上昇した際にあらかじめ定められた安い価額で買い取ることができる権利を付与することで、インセンティブをあたえる制度です。
(1)株式未公開を目指している企業が、取締役や従業員に対して、将来その企業が成長し株価が上昇した際に企業の発行する株式をあらかじめ定めた安い価額で買い受けることができる権利（ストックオプション）を与えます。（権利付与）
(2)企業が株式公開すればストックオプションを与えられた取締役・従業員は、あらかじめ定めた株式の買い取り価額よりも株価が高い場合に権利を行使します。（権利行使）
(3)取締役・従業員は権利を行使して取得した株式を売却することにより利益（キャピタルゲイン）を得ます。



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